In unserem Team bleiben Sie mit Ihren Anliegen nicht alleine. Besonders wichtig sind uns auch die regelmäßigen Feedbackgespräche. Wir schätzen Ihre Anregungen und hören Ihnen zu. Unser Vertrauen in Ihre Arbeit gibt Ihnen Motivation und Kraft selbstwirksam zu handeln.

Wir pflegen einen regen Austausch und lernen voneinander. Unser Team ist wie eine Familie, in der jeder seinen individuellen Platz hat.

Auch unsere Bewohner kommen natürlich nicht zu kurz. Wir respektieren andere Menschen und verhalten uns dementsprechend.

Die Fülle unserer Fähigkeiten kann so bestens zum Einsatz kommen. Auf diese Weise wachsen wir in unserer Persönlichkeit und in unserer Arbeit.

Damit wir alle auf dem neuesten Stand bleiben und immer bestens gerüstet sind, werden Ihnen regelmäßig wertvolle Kurse angeboten. Bei uns können Sie sicher sein, dass Ihnen nicht langweilig wird.

So sind bei uns alle in guten Händen: unsere Patienten, weil sie nur die allerbeste Pflege genießen – und Sie, da Sie zu einer hervorragenden Pflegekraft werden. Das wird sich in Ihrem Leben lohnen, wie Ihre Zukunft auch aussehen mag.

Sie sehen: In unserem Haus bleibt es spannend.

Uns sind die Patienten wichtig. Wir nehmen uns noch Zeit für sie und stellen sie in den Mittelpunkt. Unser Raumkonzept und die Digitalisierung unterstützen uns dabei, Zeitressourcen zu schaffen und Zeit für den Bewohner und das Miteinander im Team zu haben.

Falls Sie keine Lust mehr haben, sich in funktioneller Hektik zu verlieren, finden Sie in unserem Team eine willkommene Alternative. Hier geht es um Wärme und Menschlichkeit, nicht um schnelle Abfertigung.

Daneben fördern wir aktiv die Eigenverantwortlichkeit bei unseren Bewohnern. Es bleibt somit genügend Raum für die wirklich wichtigen Dinge. Auf ein harmonisches Miteinander achten wir ganz besonders.

Der Mitarbeiter wird als eine wichtige, kostbare Person im Unternehmen gesehen. Jeder bringt sich mit seinem Engagement, mit seinen Ideen und seiner Fachlichkeit ins Unternehmen ein und das wollen wir auch wertschätzen. Wir sind bemüht, die Bedürfnisse der Mitarbeiter zu sehen und unser Handeln danach abzupassen. In den unterschiedlichsten Aktionen zeigen wir, dass wir unseren Leitsatz „gemeinsam wertschätzend leben und arbeiten und ausbilden“ leben.

Wir tun viel dafür, dass unsere Mitarbeiter zufrieden sind und gerne bei uns arbeiten.

So können sie vor oder nach der Arbeit täglich 24 Stunden unser Fitness-Studio nutzen.

Mit unserem Fitness-Angebot setzen wir nicht nur ein Zeichen der Wertschätzung für die Mitarbeiter, sondern geben ihnen auch die Möglichkeit, einen Ausgleich zur körperlichen und psychischen Belastung in der Pflege zu finden.

Bewegung schafft Zufriedenheit, Kraft, psychische Stärke und hält so Körper und Geist (nicht nur für den Beruf) fit. Regelmäßige Bewegung bringt den Kreislauf in Schwung. Dies spüren wir auch immer wieder bei unseren gemeinsamen Wanderungen oder einer Bootstour auf der Saale. Die Bewegung in der Natur lässt uns gemeinsam frische Luft schnappen, verbessert so die Laune und wir lernen uns noch besser kennen.  

In den kalten dunklen Tagen haben die Mitarbeiter die Möglichkeit sich mit einem Stück Obst oder einem Smoothie zu stärken. Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter steigern wir auch mit kleinen Ermutigungen, Geschenken und Festen. Bei Weihnachtsfeiern, Familienfesten, Grillevents oder auch während der Arbeit wird bei uns viel kommuniziert und gelacht.  Ein Lachen aus vollem Herzen wirkt sich positiv auf den ganzen Körper und Geist aus.

Und doch kann es mal passieren, dass der ein oder andere Mitarbeiter krank wird und etwas Ruhe braucht. Auch hier haben wir ihn im Blick, senden ihm Genesungsgrüße oder hören nach, was er gerade braucht.

So legen wir einen hohen Wert in die Wahrnehmung unserer Mitarbeiter,  in das Miteinander und die Kommunikation.   

Sie haben sich alles durchgelesen und finden das genau passend für Sie? Ihre Werte und Ambitionen entsprechen den unseren? Dann nichts wie ran an Ihre Bewerbung!

Unser Team wird sich glücklich schätzen, Sie in seiner Mitte aufzunehmen. Schreiben Sie uns aus Ihrer Sicht, was Sie sich für Ihre Arbeit wünschen und weshalb unser Pflegeheim eine gute Wahl für Sie wäre.

Gerne treffen wir uns dann mit Ihnen zu einem Bewerbungsgespräch, auf das wir uns jetzt schon freuen.